Changer prend du temps, c’est un processus long qui demande de l’engagement et beaucoup de travail.

Le but est de répondre en deux jours à des questions que tu te poses depuis longtemps. Nous voulons passer des questions à l’action

• Comprendre tout ce que l’école ne nous a pas appris et qui pourtant changerait notre vie en entreprise
• Comprendre comment tu peux reprendre le contrôle de ta carrière et devenir acteur de ton changement
• Déclencher le processus du changement pérenne en faisant évoluer notre approche du monde du travail
• Explorer les opportunités qui nous entourent que l’on voit ou que l’on ne perçoit pas toujours
• Prendre conscience qu’il est temps de changer et comprendre les mécanismes du changement
• Obtenir des réponses rapidement aux questions que l’on peut se poser depuis des semaines voire des mois
• Aller plus rapidement et droit au but
• Définir un plan d’action pour changer et passer à l’action